Contrariamente a los empleados en otras industrias, a los trabajadores ferroviarios no se les permite alivio bajo las leyes estatales de compensación sin culpa de los trabajadores. Por el contrario, el recurso de estos trabajadores lesionados cae bajo la Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores (FELA), que fue aprobada por el Congreso en 1908.
¿Cómo funciona la FELA?
La FELA exige la prueba de que la lesión del trabajador fue causada, en todo o en parte, por la negligencia de la compañía de ferrocarriles a través de la conducta de otro empleado, agente o contratista del ferrocarril. El empresario del ferrocarril puede ser considerado responsable, entre otros actos de negligencia, por no proporcionar al empleado un lugar razonablemente seguro para trabajar y esto incluye proveer al empleado de herramientas y equipos seguros.
Los abogados del Waldman Legal Group han representado a trabajadores del ferrocarril en todo el país que han sufrido lesiones mientras trabajaban. No dude en consultarnos.
¿Cuándo aplica la ley FELA?
Esta ley aplica cuando un trabajador ferroviario sufre una lesion laboral y puede demostrar que la negligencia, descuido o imprudencia de su empleador, compañero de trabajo o fabricante de equipos causó o contribuyó a su accidente. Los tipos comunes de accidentes ferroviarios incluyen:
- Desfiguración
- Dislocación o torceduras
- Fracturas
- Incapacidad permanente
- Lesión cerebral traumática
- Lesiones cervicales
- Lesiones de espalda
- Lesiones por Quemaduras
- Muerte por negligencia
- Pérdida de un miembro
De acuerdo con el Consejo Nacional de Seguridad (NSC por sus siglas en inglés), en el 2022, se registraron, aproximadamente, 6,200 accidentes ferroviarios. Y de esa cifra, hubo casi mil accidentes fatales. Las cifras indican que hay que hacer más para que los viajes y el funcionamiento del ferrocarril sean más segurosy el no solo para el público en general pero también para los trabajadores ferroviarios.
¿Qué obligaciones establece la ley FELA para garantizar un ferrocarril seguro?
La FELA es específica a la hora de establecer las obligaciones que el ferrocarril tiene con cada uno de sus empleados para garantizar un lugar de trabajo seguro:
- Proporcionar mano de obra adecuada para un trabajo;
- Proporcionar herramientas y equipos adecuados y seguros
- Mantener adecuadamente las herramientas y el equipo
- Inspeccionar adecuadamente las áreas de trabajo para garantizar la seguridad de los empleados;
- Desarrollar, aplicar y hacer cumplir las normas de seguridad laboral a los empleados;
- Proporcionar a los trabajadores una formación adecuada sobre el uso correcto de herramientas y equipos.
Si el ferrocarril no ha cumplido por completo alguno de estos requisitos, y usted sufre una lesión como consecuencia de ello, puede ser responsable de pagarle una compensación económica por daños y perjuicios.
Debido a la maquinaria pesada, incómoda y el tamaño de los equipos involucrados con el trabajo en la industria del ferrocarril, estas lesiones pueden y ocurren con frecuencia. A veces, un trabajador ferroviario sufre una lesión en el trabajo y no sabe qué es lo primero que tiene que hacer. En tiempos como estos, entendemos que poner comida en la mesa sigue siendo la máxima prioridad, pero, sin asesoramiento legal de un empleado lesionado, corre el riesgo de nunca ser capaz de trabajar un día más.
¿Cuándo debo consultar a un abogado de accidentes ferroviarios en Houston?
Después de sufrir una lesión mientras trabajaba es fundamental que hable con un abogado de accidentes de ferrocarril de Houston. Nuestros abogados tienen años de experiencia en casos FELA y pueden ayudarle a determinar sus opciones y asegurarse de que está siendo tratado de manera justa.
Cuando usted ha sido lesionado, esto le afecta a usted y a su familia. Nosotros entendemos esto y es por eso es que tomamos un enfoque agresivo y proactivo con cada caso que tomamos. Nuestro objetivo es asegurarnos de que usted y su familia sean atendidos y tratados justamente bajo la ley. Si contrata los servicios de Waldman Legal Group, nosotros le pueden proporcionar usted y a su familia con:
- Representación legal con experiencia
- Acceso a expertos en ferrocarriles para evaluar su accidente
- Algunos de los médicos más calificados que los Estados Unidos tiene para ofrecer
- Recursos necesarios para enfrentarse al ferrocarril.
Los abogados de lesiones de ferrocarril en Houston del Waldman Legal Group han ayudado a trabajadores lesionados a recuperar dinero por:
- Facturas médicas no pagadas asociadas con el accidente;
- Tratamientos médicos necesarios para obtener la máxima mejoría médica
- Salarios perdidos;
- Pérdida de la capacidad de ganancia futura (es decir, la cantidad de dinero que una persona va a perder en el futuro como resultado de su lesión);
- Incapacidades como cirugía de espalda o cuello o daños cerebrales;
- Gastos de mantenimiento futuros (esto se aplica cuando su lesión le impide ganarse la vida);
- Dolor y sufrimiento
Pero tome en cuenta que, por lo general, un caso FELA debe ser presentado dentro de los tres años siguientes a la fecha de la lesión. Por lo tanto, debe consultar a su abogado de accidentes ferroviarios tan pronto como sea posible después de su lesión laboral.
¿Por qué elegir a Waldman Legal Group para ayudarle con su accidente ferroviario?
Si ha sufrido una lesión mientras trabajaba para el ferrocarril, debe consultar a Waldman Legal Group lo antes posible. Nuestros abogados de accidentes ferroviarios en Houston pueden ayudarle a conseguir la compensación que se merece. En un esfuerzo por ayudarle a usted o a su ser querido, Waldman Legal Group estará encantado de hablar con usted de forma gratis para discutir sus preocupaciones y su situación. Nuestros abogados de accidentes ferroviarios en Houston entienden que la situación y las necesidades de cada persona son únicas. Independientemente de su situación o ubicación, nuestros abogados están listos para ayudarle a usted y a su familia a volver a la normalidad.
Comuníquese con los abogados del Waldman Legal Group. Ellos le proporcionarán la orientación legal que necesita y las respuestas a cualquier pregunta que pueda tener sobre su caso.
Llámenos hoy al 713-688-4878 para su consulta gratis de lesiones en el lugar de trabajo hoy.
Recuerde, su consulta inicial es gratis y no paga a menos que gane. ¡No se deje!
