April 26, 2019

El huracán Harvey causó daños nunca vistos en el Sur de Texas. Muchas casas y negocios fueron afectados o destruidos. Como resultado, el fondo federal para el alivio de desastres inició un esfuerzo masivo de reconstrucción. Reconstrucción significa empleos y los empleos son buenos. Pero no todos los contratistas son honestos y algunos tratan mal a sus trabajadores, lo que incluye el no proteger su salud. Muchos trabajadores tuvieron contacto con sustancias que son riesgosas (tóxicas) para el medio ambiente. A otros los hicieron trabajar en condiciones inseguras, sin las herramientas o los equipos adecuados y siguiendo prácticas inseguras. Muchas personas sufrieron lesiones y algunas hasta murieron.

Los trabajadores lesionados en trabajos de construcción o industriales deben buscar una representación legal sólida de un abogado de lesiones laborales en Houston, con experiencia y para determinar sus derechos y obtener asesoría para buscar una compensación por sus lesiones.

Protegiendo a la Mano de Obra Inmigrante

La limpieza necesaria después de Harvey no hubiera sido posible sin la ayuda de miles de trabajadores, incluyendo a muchos inmigrantes. Desgraciadamente los derechos de los trabajadores inmigrantes a menudo no son considerados y esto puede hacer que los inmigrantes piensen que no tienen derechos si se lesionan en el trabajo ¡Esto está mal! Si usted se lesiona en el trabajo tiene derechos, independientemente de su situación migratoria.

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Algunos empleadores sin escrúpulos pueden hacer caso omiso de las leyes sobre las reglas de seguridad que están diseñadas para proteger a los trabajadores y estos empleadores con frecuencia tratan de aprovecharse de los trabajadores inmigrantes que se lesionan. Pueden ignorar a los trabajadores lesionados o incluso amenazarlos e intimidarlos. Un abogado de lesiones laborales con experiencia conoce la ley ¡No sea víctima de amenazas o de intimidaciones! Cuando un trabajador se lastima solo un abogado en lesiones laborales con experiencia puede asesorarlo sobre sus derechos. Si usted o uno de sus seres queridos se lesiona en el trabajo, llame a un abogado en lesiones laborales. Nosotros en Waldman Legal Group le podemos asesorar sobre sus derechos si sufre una lesión en el trabajo.

Cobertura Oficial de Seguro de Compensación de Trabajadores de Texas vs. Empleadores No Cubiertos

Texas no les requiere a todos los empleadores que tengan un Seguro de Compensación de Trabajadores. Las compañías que cuentan con la Cobertura de Compensación para Trabajadores de Texas no pueden ser demandadas por sus empleados – la única indemnización es la demanda para recibir los beneficios del Seguro de Compensación para Trabajadores de Texas. A los empleadores que no participan en dicha cobertura se les llama “No Suscriptores”. Los empleados de los “No Suscriptores” que se lesionen en el trabajo pueden demandar a sus empleadores por negligencia. Algunos empleadores usan el término “Cobertura del Trabajador” para describir su programa privado de beneficios a empleados. Esto ocurre especialmente en las compañías grandes ¡Que no lo engañen! A menos que un empleador tenga la Compensación para Trabajadores de Texas, usted puede demandar a la compañía por daños conforme a la ley, si usted sufre una lesión de trabajo debido a la negligencia de su empleador o de algún compañero de trabajo. Estos daños incluyen la atención médica anterior y futura, la pérdida de ingresos, el dolor y sufrimiento, la discapacidad física y quedar desfigurado.

Casos de Terceros

Independientemente de su empleador si es No Suscriptor o cuenta con la Cobertura Oficial de Seguro de Compensación para Trabajadores de Texas, si su lesión fue causada por un equipo defectuoso o por la negligencia de un tercero (alguien más que no sea su empleador o un compañero de trabajo), usted también (en la mayoría de los casos) tiene derecho de interponer una demanda por daños.

Consulte a un Abogado de Accidentes para Obtener Asesoría Legal

Si usted se ha lesionado en el trabajo, seguramente muchos de sus amigos, compañeros de trabajo y familiares le han dado consejos. La mayoría de estos consejos tienen buena intención, pero hágase esta pregunta ¿dejaría qué un amigo, compañero de trabajo o familiar le realizara una cirugía? Entonces, ¿recurriría a alguien que no fuera un abogado con experiencia para recibir asesoría legal?

¡Llame inmediatamente a Waldman Legal Group para recibir una consulta gratuita por parte de un abogado con experiencia en lesiones laborales de Houston!

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