La forma de interponer una demanda por accidente de auto si usted es un inmigrante indocumentado no es diferente a la de cualquier otra persona. Su condición de inmigrante no representa ninguna diferencia. Ya sea que haya entrado al país hace una semana o que su familia haya estado aquí por 200 años, sus derechos son los mismos. Su demanda por accidente de auto debe tener generalmente dos condiciones para que pueda sost...
Who is Liable if You Get an Electrical Burn at Work? As with many workplace injuries, you may be wondering who is liable if you get an electrical burn at work? Much will depend on the circumstances surrounding the injury, but many times it can be attributed to the employer or a negligent third party. The last thing you expect or want to happen is a serious injury occurring while at work. This is especially true when it com...
Los sitios de construcción son peligrosos. Si usted resultó gravemente herido en el lugar de trabajo y no está seguro de qué hacer, llame inmediatamente a los abogados del despacho Waldman Legal Group al 713-688-4878. ¡Nuestros abogados responderán sus preguntas y le brindarán la ayuda que se merece! ¡Nuestra misión es luchar por los trabajadores! No permita que el miedo le impida obtener la ayuda que usted necesit...
Construction sites are dangerous. If you were seriously injured on the job site and are unsure what to do next, immediately call the lawyers at the Waldman Legal Group at 713-688-4878. Our attorneys will answer your questions and get you the help you deserve! Our mission is to fight for workers! Don’t let fear keep you from obtaining the help you need. Tell us your concerns, and we can help you make the best decision ...
No se deje engañar por personas o empleadores que quieren aprovecharse de usted. No se deje. ¡Conozca sus derechos! Usted ya sabe lo importante que es no dejar que la gente se aproveche de usted. Sabe cuidarse de estafadores que intentan engañarlo. ¿Pero sabe cómo cuidarse de aquellos empleadores u ofertas laborales que pretenden aprovecharse de usted? La forma más fácil de asegurarse que un empleador nuevo n...

Categories

Archives