Texas es uno de los estados que no exige a las empresas mantener un seguro de compensación para todos sus empleados. Para el trabajador lesionado esto puede ser tanto bueno como malo. El principal beneficio es que, si su empleador no tiene compensación, pero tiene un seguro para amparar las lesiones de trabajo, es muy probable que sean No Suscriptores y hayan renunciado a la protección en caso de ser demandados por emplead...
En pocas palabras, lo último que quieren hacer es brindarle el mejor tratamiento médico. Las lesiones en el trabajo son la principal causa de discapacidad a corto y largo plazo en Texas. Los accidentes ocurren en todos los tipos de trabajo, desde construcción hasta contabilidad. Caídas, lesiones por golpes y lesiones por movimientos repetitivos, son las más comunes. Cuando usted o un ser querido sufren una lesión i...
¿Qué cobertura de lesiones laborales tiene su empleador de Texas? Los empleadores en Texas y sus compañías de seguros defienden firmemente las lesiones de los empleados en el trabajo, especialmente cuando son Empleadores No Suscriptores (Non-Subscribers) o están autoasegurados y han optado por salirse del Programa de Compensación para Trabajadores de Texas (Workers’ Comp). Generalmente, el sistema de Compensació...
LESIONES EN EL LUGAR DEL TRABAJO: EMPLEADORES NO-SUBSCRIPTORES Texas permite que un empleador decida no participar en el programa de Workers’ Comp (Compensación de Trabajadores del Estado). Las compañías que no participan se denominan Empleadores No-Suscriptores y cualquier accidente que ocurra en el trabajo entra dentro de los requisitos y normas de un plan o política de Accidentes y Reclamos de Empleadores No-Sus...
Los Empleadores tienen la responsabilidad de proveer un ambiente de trabajo seguro y hacer esfuerzos de seguridad deliberados, que cumplan conforme a las normas establecidas por el gobierno federal y coordinados  para asegurar que se tomen todas las precauciones para reducir riesgos de lesiones en el lugar de trabajo. Incluso, los planes de seguridad más exhaustivos no pueden evitar todas las lesiones en el lugar de trabajo ...

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