February 10, 2019

Si sufre un accidente, necesita saber si su empleador tiene Compensación para Trabajadores en Texas (Workers’ Comp), o si es No-Suscriptor (Non-Subscriber), con plan diferente que pueda imitar la Compensación para Trabajadores.

¿Qué es una Compañía No-Suscriptora y qué impacto tiene en los empleados?

Una compañía No-Suscriptora- en este sentido- es una compañía que no tiene que tener una Cobertura de Compensación para Trabajadores. El plan de seguro del empleador No-Suscriptor solamente le puede ofrecer a los trabajadores lesionados beneficios limitados de reemplazo médicos o de salario. A diferencia de la Compensación para Trabajadores, no existe una supervisión por parte del Estado de Texas. ¡En lugar de eso, junto con el EMPLEADOR, proporciona tanto la administración de la demanda como de la apelación! Tanto en la Compensación del Trabajador como en los planes del empleador No-Suscriptor, hay que acatar las normas. Pero con la Compensación para Trabajadores, las normas son ley estatal. ¡Cuando el Empleador es–No Suscriptor en los planes, el EMPLEADOR ESCRIBE LAS REGLAS! ¡El empleador puede llegar a necesitar que renuncie a sus derechos legales para recibir tratamiento médico- eso no es justo, pero puede no ser ilegal!

¿Cómo puede protegerse usted mismo si sufre un accidente y trabaja para un No-Suscriptor? ¡Llamando a un abogado con experiencia en lesiones de trabajo en Texas, como Waldman Legal Group!

En Waldman Legal Group, defendemos los derechos de los trabajadores lesionados, y le podemos ayudar, independientemente de si su empleador es Suscriptor o no Suscriptor de la Compensación para Trabajadores ¡NOSOTROS CONOCEMOS LA LEY,Y ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDARLE!!

Qué hacer si Usted sufre un Accidente de Trabajo

Para comenzar, en SWPLLC nos agrada educar a los empleados y a los clientes potenciales acerca de sus derechos, del proceso de compensación para trabajadores en Texas, y las acciones que se deben tomar cuando sucede un accidente de trabajo. Es por esta razón que deseamos asegurarnos de que los empleados comprendan que tipo de cobertura de seguro tienen, compensación, derechos o beneficios ofrecen los planes de sus empleadores, que pueden resultar aun más confusos frente a los planes de seguro del Empleador No- Suscriptor.

En este blog discutimos a mayor detalle todo lo anterior, pero en primer lugar:

Cómo descubrir si su empleador tiene Compensación para Trabajadores o si es No-Suscriptor:

Desafortunadamente, puede ser difícil para los empleados tomar su plan de seguro actual Worker’s Comp a valor nominal. ¿Si usted sufrió una lesión laboral seria como puede determinar que plan de seguro tiene su empleador? Lamentablemente, esto no siempre es evidente; pero existen algunas maneras de saberlo.

Usted podría:

Revisar los Documentos de Worker’s Comp- Puede buscar entre los papeles de la compensación para trabajadores que recibió de su empleador al momento de la contratación. Puede haber alguna indicación en cuanto a si su empleador es suscriptor o No-Suscriptor. O PODRÍA …
Observar los Signos Publicados en el Trabajo sobre Worker’s Comp – Revisar en la sala de descanso en donde usted trabaja. Puede haber un signo publicado de Workers’ Comp que le indique si su empleador es un suscriptor o no del Plan de Seguro de Compensación para Trabajadores. O PODRÍA …
Llamar a la División de Compensación para Trabajadores del Departamento de Seguros de Texas – Esta le ayudará a encontrar que tipo de cobertura tiene su empleador. O PODRÍA …
Esperar a la carta de la División de Compensación para Trabajadores del Departamento de Seguros de Texas – Usted también puede esperar y ver si recibe una carta (u otra forma de comunicación) de la División de Compensación para Trabajadores del Departamento de Seguros de Texas- luego de ser contratado. (Aunque este método es una opción, nuestra firma no recomienda apoyarse únicamente en esto.). O PODRÍA …
ESTAR SEGURO Y LLAMAR A Waldman Legal Group – Considere los estos procedimientos, o puede ponerse en el lado seguro y llamar a Waldman Legal Group al {{cta(‘6fd60e8c-ecfe-4516-b74d-d539a9228248’)}}. Nosotros buscaremos su compañía y le informaremos que tipo de plan de seguro tiene su empleador, sin costo alguno.

Existen muchos recursos en Internet de autoayuda o de “Hágalo Usted Mismo” (DIY por sus siglas en Inglés) que puede investigar. RECUERDE, lo que usted necesita puede que no aplique para los casos de Workers’ Comp en Texas, y no toda la información es actual, confiable, o aplicable a su caso.

¡Y usted no tiene que hacerlo solo! ¿Si usted se tuviera que hacer una cirugía, sería su propio cirujano? Entonces ¿por qué tendría que ser su propio abogado? Permítale a Waldman Legal Group ser sus abogados de lesiones de trabajo. Por favor LLÁMENOS DE INMEDIATO.

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